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【大成报记者萧宇廷/台中报导】劳动部劳动力发展署中彰投分署于11月5日下午在逢甲大学，举办“109年产业人力提升成果发表会”，展现针对企业人力提升的训练成果，发表会现场超过100家事业单位参与，交流分享办理在职员工训练的成功经验，企业对于政府各项职训计划资源的积极申请与投入，也显示企业对于人才专业能力的提升日益重视。
中彰投分署分署长林淑媛表示，在这次疫情影响之下，分署全力协助企业度过疫情难关，劳工于减班休息期间可参与劳动部“充电再出发训练计划”，企业可运用内部训练进行课程学习，同时员工还可以请领训练津贴；今年已有45家次申请“充电再出发训练计划”企业办训，劳工自行参训更达6,500人次以上。
这次也特别邀请企业代表出席分享，精呈科技董事长张瑞成表示，申请该计划训练逾125班次，针对员工技能强化训练、并著重实务演练，在疫情期间如同先蹲马步、练功夫，等待曙光来临；东毓油压机械经理郑金龙透露，面对突如其来疫情影响业务量持续缩减，运用该计划办理训练逾95班次，强化同仁职能发展、优化内部标准作业流程，借此提升与补齐员工职能落差。
另外，今年逾450家企业申请“企业人力资源提升计划暨充电起飞计划”，训练已超过12万人次；617家企业申请“小型企业人力提升计划”，562家经过产学顾问辅导诊断后，其中有478家进入职能提升训练课程。英阅音跃研创总经理李佳晔说，申请“小型企业人力提升计划”后，对于员工整体专业度及工作效率确有提升。
中彰投分署欢迎企业善用“小型企业人力提升计划”、“企业人力资源提升计划”、“充电起飞计划”、“充电再出发训练计划”等资源，一同为中彰投地区的劳动力加油，详情可拨打04-23592181。

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